Personeel

Weg met CV’s en motivaties? Maken of kraken?

CV’s, motivaties en sollicitatiegesprekken zijn, volgens vacatureplatforms LinkedIn en Indeed, gebrekkige manieren om mensen te selecteren. Terwijl traditionele sollicitatiemethoden steeds minder belangrijk worden, gaan assessments een steeds grotere rol spelen. …
assessments

Waarom is multitasking niet productief?

Het apparaat waarop je dit artikel leest is zeer waarschijnlijk in staat tot MultiTasking. Dat wil zeggen dat het in staat is tot het uitvoeren van meerdere taken (programma-opdrachten) tegelijkertijd.…
Multitasking

Hoe om te gaan met “the war on talent”?

Al geruime tijd woedt er een ‘war on talent’ in de recruiting wereld. De eerste uitdaging bij het wervingsproces is om zichtbaar te zijn voor het juiste talent en hun…
war for talent

Veel medewerkers voelen zich niet gehoord

Ruim 46 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich niet gehoord door het management in zijn of haar organisatie. Daarbij lijkt er ook een gebrek aan vertrouwen te zijn. Zo…
Communicatie

Hoe motiverend is jouw functioneringsgesprek?

Een vraag die we onlangs ontvingen omtrent het voeren van functioneringsgesprekken: Het voeren van functioneringsgesprekken gaat mij niet altijd goed af. Ten eerste zie ik er tegenop omdat de setting…

Hoe belangrijk is salaris voor jou?

Ruim één op de vijf werkende Nederlanders wil in 2019 bij zijn werkgever om salarisverhoging vragen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van BeFrank. Ook het volgen van een cursus,…
salaris
Menu