From the 'Leiderschap' Category:

Empathie op de werkvloer. Zinvol?

In een tijd waarin maatschappelijke tegenstellingen en sociale ongelijkheid op de voorgrond treden, klinkt een sterke roep om meer empathie. Maar is het wel zo slim om altijd emotioneel betrokken te willen zijn? Rekening […]

10 absolute don’ts tijdens je presentatie

Serie-ondernemer en deskundig spreker Boris Veldhuijzen van Zanten geeft tips over wat u vooral NIET moet zeggen tijdens een presentatie. Op zijn eigen online nieuwsplatform The Next Web geeft Veldhuijzen van Zanten een bondig college over […]

Wat willen de medewerkers van morgen?

Vooral onder jongeren van 15 tot 25 jaar neemt het aantal flexwerkers toe. Naar wat voor werk zoekt deze zogeheten Generatie Z? Deze infographic geeft inzicht over deze (toekomstige) medewerkers. Inmiddels is alles al wel zo’n […]

5 eigenschappen die goede sales managers kenmerken

Terwijl het verkoopvak blijft evolueren, moeten ook haar leiders dat doen. Het is nog nooit zo belangrijk geweest voor bedrijven om de juiste sales managers aan te nemen, omdat dit de mensen zijn die […]

Waarom is het vieren van successen zo belangrijk

Successen vieren! Waarom vier je successen eigenlijk? Zou dit onderdeel moeten zijn van je cultuur en kun je succesviering zien als beloningsvorm? In dit blog geeft Malique Steenbrink van Appical hun kijk hierop en geven ze je 5 […]

Belangrijke tool van een effectieve leider

Dit filmpje legt haarfijn uit wat “intent” is, maar vooral wat het kan opleveren als het “intent” van de leider (directeur, manager, etc.) bij iedereen in de organisatie duidelijk is. Doe er je voordeel […]

Je werknemers laten groeien in hun werk

Raar, maar waar: werknemers hebben vaak helemaal niet door dat ze belangrijke competenties voor hun werk missen. Hoe leer je je werknemers meer over hun functie? Zakenman en arts Ulrik Juul Christensen van Area9 […]

Hoe je medewerkers motiveert hun grenzen te verleggen

Indien al je medewerkers net dat kleine beetje extra geven, kan je organisatie harder groeien. Maar hoe krijg je iedereen gemotiveerd om voor de spreekwoordelijke 110 procent te gaan? Hard werken, daar ben je […]

Alweer een topper die onverwachts vertrekt

Het zal iedere manager wel eens overkomen zijn: een topper in je team, die opeens aangeeft dat hij ontslag neemt vanwege een nieuwe uitdaging. Wat heb ik over het hoofd gezien? Wat kan ik […]

De klant heeft altijd gelijk, toch?

Bij veel bedrijven is het credo ‘de klant is koning’, maar wat als een klant onredelijk is? Gaat zijn geluk boven dat van je klantenservice? Volgens topondernemers Richard Branson en Tim Ferriss moeten klanten juist […]