From the 'How To’s' Category:

Werknemers stappen niet op vanwege de baan, maar vanwege de baas

Werknemers nemen geen ontslag vanwege de baan zelf, maar vanwege hun leidinggevende. Dat zegt de Amerikaanse auteur en psycholoog Travis Bradberry. In een artikel op LinkedIn noemt hij negen manieren waarop managers nogal eens tekort schieten […]

Veel medewerkers voelen zich niet gehoord

Ruim 46 procent van de Nederlandse werknemers voelt zich niet gehoord door het management in zijn of haar organisatie. Daarbij lijkt er ook een gebrek aan vertrouwen te zijn. Zo heeft drie op de […]

Hoe motiverend is jouw functioneringsgesprek?

Een vraag die we onlangs ontvingen omtrent het voeren van functioneringsgesprekken: Het voeren van functioneringsgesprekken gaat mij niet altijd goed af. Ten eerste zie ik er tegenop omdat de setting zo formeel is en […]

Hoe belangrijk is salaris voor jou?

Ruim één op de vijf werkende Nederlanders wil in 2019 bij zijn werkgever om salarisverhoging vragen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van BeFrank. Ook het volgen van een cursus, training of opleiding is […]

Empathie op de werkvloer. Zinvol?

In een tijd waarin maatschappelijke tegenstellingen en sociale ongelijkheid op de voorgrond treden, klinkt een sterke roep om meer empathie. Maar is het wel zo slim om altijd emotioneel betrokken te willen zijn? Rekening […]

10 absolute don’ts tijdens je presentatie

Serie-ondernemer en deskundig spreker Boris Veldhuijzen van Zanten geeft tips over wat u vooral NIET moet zeggen tijdens een presentatie. Op zijn eigen online nieuwsplatform The Next Web geeft Veldhuijzen van Zanten een bondig college over […]

Always be closing! Hoe doe jij dat?

“Always be closing”. Een oneliner die we allemaal wel kennen uit de films Glengarry Glen Ross of voor de jongere lezers: The Boiler Room. Gisteren had ik een constructief telefoongesprek met een commercieel eindverantwoordelijke, […]

5 eigenschappen die goede sales managers kenmerken

Terwijl het verkoopvak blijft evolueren, moeten ook haar leiders dat doen. Het is nog nooit zo belangrijk geweest voor bedrijven om de juiste sales managers aan te nemen, omdat dit de mensen zijn die […]

Waarom is het vieren van successen zo belangrijk

Successen vieren! Waarom vier je successen eigenlijk? Zou dit onderdeel moeten zijn van je cultuur en kun je succesviering zien als beloningsvorm? In dit blog geeft Malique Steenbrink van Appical hun kijk hierop en geven ze je 5 […]

Vijf ondernemerslessen uit de donuteconomie

In plaats van ons te richten op oneindige groei, moeten we nieuwe business modellen baseren op herverdeling en het teruggeven aan de natuur, stelt econoom Kate Raworth in haar boek Donuteconomie. Hierbij vijf ondernemerstips uit […]